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市国资委积极开辟公益岗位助力社会稳定
[字号: ] 2017-11-07   
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    省“十一条”和《市委办公室市政府办公室关于做好军队退役人员有关工作的意见》等政策文件下发后,市国资委党委高度重视,站在政治和全局高度深化对做好退役士兵安置和权益保障工作重要性的认识,坚定不移贯彻落实市委市政府的决策部署,把做好军队退役人员有关工作当作一项重大的政治任务,全力配合做好我市退役士兵安置和权益保障工作,积极配合开发专项公益岗位、稳妥安置,以实际行动支持国防和军队改革,助力社会和谐稳定,巩固军政军民团结,为建设“大美新”临沂作出积极贡献。

    一是积极配合开发,合理安置。根据《临沂市市直退役士兵专项公益性岗位开发安置实施方案》等文件要求,积极在国资系统开发专项公益性岗位。各市管企业安排专人具体负责岗位开发设置、接收安置等工作,做到热情欢迎、热心服务,积极开展岗前培训,使安置人员在短时间内适应岗位要求,融入企业,投入工作。目前,市交运公司、市水务集团、恒源热力集团、临沂临投物业管理公司共开发80个专项公益性岗位供退役士兵选择,已接收31名选岗退役士兵,累计为其发放工资和社保补贴12万余元。

    二是做好跟踪服务管理。在岗位安排上,尽量考虑安置人员的住址、年龄、技能和家庭情况等因素,按照就近原则和退役士兵的个人意愿,合理安排工作岗位,既发挥了个人所长,又填补工作所需,使安置人员有了归属感,激发了工作热情。同时,加强了规范管理,按人社部门有关要求,及时办理相关手续,保障安置人员的合法权益。工作中严格管理,确保人到岗,工作有落实,构建了和谐稳定的劳动关系。

 

    下一步,市国资委及市管企业将深化国资国企改革做优做大做强,在建立退役士兵安置及公益岗位开发长效机制上多下功夫,继续配合做好我市退役士兵安置及专项公益性岗位开发,勇于承担国资国企社会责任,助力我市社会稳定,为促进我市经济社会发展做出应有的贡献。

 

 

 




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